创新工作室里的“扭亏增效攻坚战”
文章来源:无锡市苏桥特种钢管有限公司http://www.sq40cr.com
据无锡40Cr钢管检测员检测，今年初以来，受市场供大于求矛盾的影响，国内钢材价格持续走低，钢铁企业经营困难。7月份，中国钢铁工业协会CSPI中国钢材价格指数较年初下降了24.5%。
同期，炼钢生铁制造成本下降了15.6%。今年1月~7月份，重点钢铁企业的亏损面同比上升18.81个百分点。面对困难形势，钢铁企业纷纷打响了“生存保卫战”“扭亏增效攻坚战”。
职工创新工作室，是企业技术和管理创新的活力单元，是广大基层劳动者立足现场创新创效的舞台，也应该成为“战危机保生存”的战斗堡垒。《创新工作室里的“扭亏增效攻坚战”》一文，和大家分享鞍钢集团是如何从基层点燃“扭亏增效”的“火种”，从一个人发展到一群人，从一个团队影响到一个企业的。我们希望这个“火种”的力量能够放大到全行业，照亮钢铁行业扭亏增效、转型升级之路。
8月份，经过职工创新工作室的集体点拨，由鞍钢股份热轧带钢厂1780生产线设备作业区卷取班点检员王国光主导完成的“热轧分卷线钢卷内圈无划伤技术的研发与应用”项目获得冶金科技奖二等奖，这是鞍钢历史上首位获此荣誉的一线职工。
眼下，鞍钢集团102个各级职工创新工作室围绕生产经营任务开展的创新实践活动，不仅解决了多项生产难题，创造出大量技术成果，而且点燃了职工创新创效的热情。近3年来，鞍钢集团7个公司级职工创新工作室自陆续成立以来，到今年8月份，共组织技术革新3202项，取得发明成果107项，实现成果转化2657项，获得发明专利25个、实用新型专利49个，累计实现创效2亿多元；24个厂级职工创新工作室共组织技术革新727项，完成发明成果55项，成果转化86项，获得发明专利75个、实用新型专利111个，创效超亿元。
2012年3月22日，在毛主席批示“鞍钢宪法”发表52周年纪念日当天，鞍钢集团举行了李晏家创新工作室、李新林创新工作室揭牌仪式，成为首批鞍钢集团公司级职工创新工作室。自此，鞍钢集团职工创新工作室创建活动全面启动。
鞍钢矿业集团将创建职工创新工作室列入弘扬“鞍钢宪法”精神、深化新时期“两革一化”活动的长效机制建设范畴，着力将职工创新工作室打造成打胜降本增效攻坚战的堡垒、创新成果的孵化器、培育创新型人才的摇篮，积极为职工群众搭建锐意进取、发挥作用、展示才能的舞台。目前，该公司共建立起以各级劳模和高技能人才为领军人物的厂级以上职工创新工作室28个，辐射作业区级职工创新小组202个。
据无锡40Cr钢管检测员检测，今年上半年，鞍钢矿业累计开展技术攻关、技术研讨、技能培训、技术交流等活动516次，总结推广先进操作法96项，取得技术创新成果303项，累计创效1641.19万元。
不久前，已经成立3年的鞍钢炼铁总厂的李新林创新工作室“乔迁”了。新的创新工作室配备了更加完备的设施设备和专业技术书籍，同时，也进一步健全了相关管理制度。“软件”和“硬件”的双提升，为职工创新工作室的成员们更好地开展创新工作提供了良好的环境和氛围。“如今大家的创新热情更加高涨。”不善言谈的李新林，一说起创新工作室便激动不已。
创新无界限。职工创新工作室联合起来，变过去'单打独斗’为'协同作战’，有利于让我们把这场'扭亏增效攻坚战’打得更漂亮。